Université Shriner : Les 6 P du leadership – Planification de contingence

Université Shriner : Les 6 P du leadership – Planification de contingence
[Carton-titre] Logo de Shriner U ; La Fondation internationale pour l’éducation des Shriners présente : Les 6 P du leadership : Planification de contingence
[Carton-titre] Darrell Rostek, responsable marketing, Shriners de Khartum
Avez-vous déjà entendu dire : « Rien n’arrive par hasard » ? Eh bien, si. J'aime penser que si vous ne l'avez pas planifié, il y a de fortes chances que ça arrive. Il suffit de se demander : « Qui a déjà assisté à un mariage en plein air ? Avaient-ils un plan B ? S'il s'est mis à pleuvoir, pourquoi pas? Car l’optimisme et l’optimisme mènent généralement à l’échec. La première étape consiste à se demander : « Qu'est-ce qu'on fait ici et quel est notre objectif ? » Constituez votre équipe. Une fois que vous avez décidé de ce que vous allez faire, commencez à chercher des volontaires. Un bon leader s'efforce de trouver la personne la mieux adaptée à la tâche à accomplir. Personne n'aime se faire imposer des choses, et la personne responsable de l'administration n'a peut-être pas envie de prendre des notes pour l'événement. Toutefois, il faut commencer à planifier. C'est plus simple. Faites-le immédiatement. Même si vous devez vous asseoir et griffonner des notes sur un bout de papier, ou faire comme moi et coller des Post-it partout sur le mur, il vaut mieux commencer tôt que tard. N'oubliez pas que ce n'est pas parce que vous avez un plan qu'il est immuable. Un plan figé ne résiste pas à l'épreuve du temps. En cas de doute, demandez conseil à un professionnel. N'oubliez pas que même les avocats consultent des avocats et que les médecins consultent le médecin lorsqu'ils sont malades. Diapositive. Voici une vidéo.
[diapositive : « Comment le leadership influence la planification : Guide à rebours d'un calendrier de planification ; rien n'arrive par hasard. Si vous n'avez pas planifié quelque chose, il y a de fortes chances que ça arrive. »] [Au-dessus d'une colonne qui dit « Demandez-vous : qu'est-ce qu'on fait ici ? » Quel est notre but ? Constituez votre équipe ; commencez à planifier ; en cas de doute, faites appel à un professionnel » https://www.shrinersinternational.com/fr/education ; logo de Shriner U, logo de la Fondation internationale pour l'éducation des Shriners]
De nombreux sites Web proposent des modèles d'horaire gratuits et d'autres ressources, mais il est parfois judicieux d'investir dans un professionnel offrant une solution complète. Une fois que vous avez trouvé un site Web ou un service qui vous convient, créez un modèle réutilisable. N'oubliez pas : qui ne planifie pas, planifie son échec. Avoir un mauvais plan au début d'un événement, c'est comme assister à une avalanche : c'est impressionnant au début, on la voit grossir, puis il devient trop tard pour l'arrêter, et ça se termine généralement en catastrophe. C'est pareil avec un mauvais plan. Tout le monde voit que le plan ne se déroule pas comme prévu, sauf la personne qui dirige le groupe, et celle-ci souhaite désespérément son succès, mais tôt ou tard, tout va s'effondrer.