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Les ressources donnent un coup de pouce marketing aux temples

Nobel Fehl et Noble White

Gary Fehl (à gauche) et Michael White (à droite)

Les directeurs régionaux du marketing et une nouvelle boîte à outils donnent aux présidents locaux un endroit où se tourner

Comme leurs homologues, les Directeurs régionaux des adhésions , les directeurs régionaux du marketing servent de mentors et de personnes vers qui les présidents de temple peuvent se tourner pour obtenir de l'aide. Les directeurs régionaux du marketing peuvent donner des conseils sur les questions de marketing et de communication, agissant comme agent de liaison entre les temples de la région et le siège.

Gary Fehl, Shriner depuis 24 ans et directeur régional du marketing et des communications (Midwest) pour le Shriners de Béja à Green Bay, Wisconsin, explique l'importance d'avoir un RMD à disposition d'un temple.

« C'est inestimable pour les temples dans la mesure où ils ont « l'un des leurs » à qui parler des problèmes qu'ils peuvent rencontrer. Si le RMD n'a pas de réponse immédiate, il peut s'appuyer sur une riche expérience de son réseau RMD, ainsi que du personnel du siège », a-t-il déclaré.

« Dans toute ma région, j'offre continuellement mon soutien et mes conseils sur les meilleures pratiques apprises au cours de mes voyages et communications », a déclaré Michael White, directeur régional du marketing et des communications (Nord-Est). «Je les encourage à participer à la page Facebook régionale en partageant des photos, des histoires et des mises à jour.»

Noble White a été président des relations publiques pour le Melha Shriners à Agawam, Massachusetts, depuis 2010 et en tant que RMD depuis 2015.

UN boîte à outils récemment mise à jour comprend des conseils sur la gestion des actifs des médias sociaux, des proclamations, les meilleures pratiques de certains des sites Web primés des Shriners, des ressources de marketing par courrier électronique et numériques, et bien plus encore.

« La nouvelle boîte à outils est fantastique », a déclaré White. « Fournir cette boîte à outils apporte les conseils nécessaires et se concentre sur le qui, quoi, comment et pourquoi sans retirer la liberté locale d'exprimer l'identité du temple de manière positive et productive. La boîte à outils est simple, complète et facile à utiliser. Les membres de l’équipe marketing et communication de Temple peuvent comprendre rapidement comment utiliser les outils et apporter des changements immédiats. Je pense que les temples trouveront cette ressource extrêmement précieuse.

Les objectifs de White incluent notamment d'amener toute sa région à se concentrer sur le partage de photos, d'idées et d'histoires de réussite au sein du groupe.

« C’est revigorant de proposer la prochaine grande nouveauté en matière de marketing et de communications, de collecte de fonds et de développement des effectifs. Mais d’ici là, être capable d’apprendre et de reproduire des campagnes réussies constitue un formidable pas en avant dans l’avenir de la fraternité », a-t-il déclaré.

L'objectif de Fehl est « d'amener chaque président/membre du comité marketing et membre du Divan à assister à la conférence annuelle sur les adhésions et le marketing ».

Avoir une relation plus forte avec leur RMD est encore un concept auquel les temples s'habituent, mais White a déclaré : « il y a certainement une dynamique dans ce sens. »