Être intentionnel - Engager la famille

Salut, je m'appelle Mandii Sturlaugson. Je suis l'épouse de Matt Sturlaugson, nous venons de Fargo, du Dakota du Nord et d'El Zagal. Et je suis Matt Sturlaugson, ancien potentat des Shriners d'El Zagal, évidemment Fargo North Dakota, et je suis juste heureux d'être ici.

Je pense que la chose la plus importante que nous avons faite à El Zagal est que nous avions l'intention d'inclure les enfants dans nos activités, des choses simples comme leur faire un agenda en nous assurant que les parents savaient où leurs enfants allaient être et qu'ils étaient en sécurité, à l'aise et s'amusaient. c'était probablement le plus grand changement de culture que nous ayons eu et en tant que maman, cela m'a vraiment permis de m'amuser davantage ainsi qu'avec les autres mamans sachant que je n'avais pas besoin de trouver une baby-sitter pour assister ou participer aux événements dont nous avions besoin continuer à confier des tâches aux grands-mères si nous voulions partir le week-end, vous savez que nous devions en être conscients et que le fait d'ouvrir la possibilité aux familles de venir a soulagé cette pression et je savais aussi que je n'étais pas sur un emploi du temps, nous pouvions faire plus de choses et naturellement, en tant que maman, cela devient mon rôle de m'assurer que les enfants sont toujours coordonnés et organisés.

Je pense que le changement que nous avons constaté est vraiment que les parents sont plus enclins à amener leurs enfants à des événements, euh, nous savons que nous avons reçu des appels téléphoniques avant le début des événements, vous savez, hé, est-ce que vous amenez vos enfants, euh et alors, que faisons-nous ? avec eux, vous savez et s'ils savent quel est l'ordre du jour et qu'ils savent que leurs enfants vont, vous savez, courir dans un marathon pour enfants par exemple, cela leur rend la tâche beaucoup plus facile pour eux, ils peuvent commencer à en parler à leurs enfants et cela crée simplement un environnement plus amusant pour les enfants et je pense que les temples sont excités, les unités sont excitées, les membres du sanctuaire sont excités de voir les enfants, il y a une certaine fraîcheur que les enfants apportent et ils apportent vraiment le naturel. amusant, donc cela donne l'opportunité à certains de nos membres de faire ressortir leur côté loufoque dans un événement qui serait normalement plus adulte, mais de mettre en valeur le marathon qui a été l'un de ceux où nous avons effectivement engagé le temple avec nous parce que nous nous l'avons coordonné autour d'un événement que nous avions et nous avons amené les Shriners comme si nous allions à un défilé, ils se tenaient à l'extérieur et ils ont encouragé les enfants et c'est donc vraiment devenu une sorte de culture dans laquelle nous voulons embrasser ces enfants qu'ils sont. notre avenir, ils sont ce qui va nous faire avancer et ils nous rappellent que nous devons toujours nous amuser sinon ils vous forceront à vous amuser

eh bien, évidemment, tout ce que nous avons fait depuis toujours, euh, c'est ensemble euh, je pense que du point de vue du temple, je pense que le temple nous a vu travailler ensemble, je pense qu'ils nous ont vus nous amuser en faisant ce que nous faisons, euh, nous sommes ça couple que nous sommes ce couple ennuyeux dans lequel nous nous entendons bien et nous aimons être ensemble, alors les gens nous demandent comment nous pouvons travailler ensemble toute la journée, puis aller jouer ensemble et cela vient en quelque sorte naturel, mais nous sommes intentionnel à ce sujet et oui, nous jouons des forces et des faiblesses de chacun, très vrai, je pense que d'un point de vue féminin, avoir son soutien a également été très très important, cela a été très déterminant, il me considère comme un partenaire comme je le regarde et je le considère certainement Je veux le soutenir dans tout ce qu'il fait dans le sanctuaire et je veux m'assurer que cela réussisse, mais le respect qu'il me rend permet à cela d'être un pilier ou un élément d'influence et cela nous aide lorsque nous avons des dames comme aux membres de la famille, lorsque je présente des idées et des choses à faire avec les enfants, c'est reçu d'une manière beaucoup plus ouverte et plus tolérante parce qu'il respecte mes idées et ils savent que c'est bien que je sois votre partenaire, je ne le suis pas, je ne suis pas là pour prendre je ne suis pas là pour faire quelque chose que je ne suis pas censé faire, mais c'est juste que cela augmente un respect différent, je suppose et je pense que cela a été très déterminant pour changer à nouveau cette culture avec l'implication des femmes dans la famille pour aider à soutenir le sanctuaire en général

vous savez, s'impliquer est si facile à dire et assez difficile à participer, parfois nous voulons toujours nous sentir dans notre zone de confort et parfois lorsque vous êtes nouveau dans quelque chose, vous devez trouver cette zone de confort et c'est là qu'avoir un partenaire qui euh, mon meilleur ami du sanctuaire m'a toujours aidé et cela étant vous, mais trouver un réseau au sein du sanctuaire, trouver votre tribu ou votre village, nous disons toujours qu'il faut un village, c'est vraiment le cas, mais trouver cette connectivité au sein du sanctuaire, parfois, vous devez soyez celui qui invoque cela et c'est certainement en dehors d'une zone de confort pour les gens et si c'est un domaine que vous défiez, trouvez quelle est votre timonerie, trouvez comment vous pouvez participer même si c'est dans les coulisses, donc si vous voulez regarder des opportunités pour vous de faire quelque chose si vous êtes un ancien enseignant ou si vous êtes un enseignant actuel, ce sont des opportunités où vous avez la capacité de reconnaître où des changements pourraient se produire ou où des opportunités sont d'avoir un dialogue avec votre noble en transmettant cela ou même d'être le d'abord, se porter volontaire pour certaines tâches du back-office est un excellent point de départ. Vous apprendrez à connaître une grande partie du fonctionnement interne de l'arrière ou des coulisses et cela vous donne votre propre capacité à vous transformer en la personne que tu veux être dans le sanctuaire

le concept global de changement de mentalité au sein de notre organisation a mis du temps à venir, je veux dire, cela a pris beaucoup de temps et nous avons encore un long chemin à parcourir, mais ce que nous avons découvert, c'est que lorsque les individus, quand les temples, quand les unités, quand les clubs, quand ils commencer à penser les choses différemment lorsqu'ils commencent à penser à l'amélioration de leur club leur unité leur temple notre organisation

ça devient contagieux, je veux dire, tu peux vraiment voir qu'ils recherchent ce qu'il y a de mieux pour le groupe ce n'est pas tu sais ce n'est pas je suis là pour m'amuser c'est nous sommes là pour nous amuser et je pense que ce changement de mentalité a eu lieu a vraiment commencé à prendre effet dans beaucoup de nos organisations, je pense que l'élément contagieux est ce qui est utile, vous savez, nous aimons toujours dire que le plaisir est contagieux et nous vivons selon cela, euh et nous le regardons comme un effet de retombée, euh, a été une progression naturelle, cela demande du travail, mais cela devient beaucoup plus naturel lorsque vous commencez à voir davantage autour de vous ceux qui le font, nous constatons donc que reconnaître que les gens ont de leur temps et de leur énergie à donner et qu'il y a tellement d'endroits où ils peuvent donnez-le, nous voulons nous assurer que lorsque vous le donnez au sanctuaire, vous en récupérez la valeur, nous voulons que ce soit la valeur ajoutée

Je, je vivrai, prêcherai et mourrai avec une déclaration : le plaisir est amusant est contagieux je le vis je crois que nous utilisons le terme les choses naturelles viennent vraiment naturellement je pense que naturellement nous voulons faire partie de quelque chose je pense que naturellement nous voulons nous amuser et être inclus et quel meilleur environnement pour le faire que dans le sanctuaire où leur état d'esprit et tout le principe est de s'amuser en aidant les enfants, ce qui correspond vraiment à beaucoup de ces mêmes valeurs, je pense que pour moi, j'ai rejoint cette organisation euh c'est un héritage et je me souviens quand j'étais jeune assis à l'extérieur d'un hôtel lors d'un événement d'été et que j'étais juste mémorisé par les joueurs de cornemuse, puis j'ai regardé un joueur de cornemuse sauter sur une moto et faire le tour de la ville et pour moi, cela ressemblait à quelque chose amusant et donc quand je suis arrivé, je ne connaissais pas l'hôpital que j'ai rejoint à cause du plaisir et puis plus tard, le crochet était l'hôpital et vous savez, rencontrer un patient du sanctuaire, euh, vous connaissez le personnel de l'hôpital, c'est vraiment ce qui l'a ramené à la maison. moi, mais encore une fois, cela a commencé sur le principe du plaisir et si vous regardez notre organisation, c'est pourquoi nous avons commencé et donc je pense que la seule chose dont je veux m'assurer que nous faisons est de nous assurer que nous nous amusons et que nous Je m'amuse en famille et ce n'est pas seulement vous savez, maman et papa, c'est toute notre famille du sanctuaire, donc que ce soit les oncles-tantes, ce sont les communautés que nous servons, c'est notre famille du sanctuaire, et elle ne cesse de grandir et j'ai juste beaucoup de joie. sachant que notre famille s'agrandit et c'est du rap.