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Shriner U – Ein Kamingespräch im Familienkreis: Veränderte Familiendynamiken

Shriner U – Ein Kamingespräch im Familienkreis: Veränderte Familiendynamiken

Eine familienorientierte Kultur innerhalb der Shriners-Ortsgruppen schafft tiefe Verbindungen und stärkt den Zusammenhalt der Gemeinschaft. So entsteht ein bleibendes Erbe, das in unserem gemeinsamen Ziel der Shriners verwurzelt ist. Durch die aktive Einbindung der Familien fördern wir nicht nur das Mitgliederwachstum, sondern gestalten auch die Zukunft unserer Bruderschaft. Dieses Programm richtet sich an die gesamte Familie – an die Nobles, ihre Ehepartner und Kinder. Referenten: Jordan Settle, ehemaliger Potentat der Jaffa Shriners; Mandii Sturlaugson, Ehepartnerin der El Zagal Shriners
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[Titelkarte] Logo der SIEF Noble Academy, präsentiert von der Shriners International Education Foundation: Shriner U – Ein Kamingespräch für die Familie: Der Wandel der Familiendynamik
[Titelkarte] Jordan Settle, PP, Jaffa Shriners
Wenn wir über die Zukunft sprechen, über Generationen und die verschiedenen Generationen, dann könnten in Ihrem Shriner vier oder fünf verschiedene Generationen vertreten sein, allein in Ihrem kleinen Tempel. Und ich sage Ihnen, als Millennial suchen wir wirklich nach familienfreundlichen Organisationen, in denen wir etwas unternehmen und Zeit mit unseren Familien verbringen können. Ich spreche oft darüber in der Oriental Guide School: Vor 30, 40 Jahren waren wir Ein-Verdiener-Familien. Viele Familien lebten von einem Einkommen, und der Mann arbeitete acht, zehn, zwölf Stunden am Tag. Zuhause war das allgemein akzeptiert, weil die Frau sich um die Familie kümmerte. Und er sagte: „Ich komme von der Arbeit nach Hause und spiele mit den Jungs in der Loge oder im Shriner.“ Und damals war das gesellschaftlich akzeptiert. Heute arbeitet die Frau acht, zehn, zwölf Stunden am Tag, und die Dynamik ist einfach eine andere. Jetzt kommt der Mann nach Hause und sagt: „Ich geh jetzt mit den Jungs in die Lodge“, und sie sagt: „Nein, das tust du nicht.“ „Du wirst jetzt diese Windel wechseln“, und schon drückt man dir ein Baby in die Hand. So hat sich die Gesellschaft in den letzten 40 Jahren verändert. Organisationen wie die Freimaurerei und der Shriners-Orden sind großartige Organisationen, um Familien zu gründen und Kinder zu erziehen, weil sie die Werte vertreten, die wir alle teilen.

[Titelkarte] Mandii Sturlaugson, Ehepartnerin, El Zagal Shriners

Ich denke, Sie haben absolut Recht. Man sollte auch bedenken, dass dies ein Grund zum Feiern ist, nicht wahr? Wir erleben einen stärkeren Zusammenhalt der Familie. Väter kommen mit der Arbeit nach Hause, und wenn sie nicht gerade eine Windel wechseln oder das Abendessen kochen, wissen Sie, was sie tun? Sie bringen ihren Kindern Baseball oder Football bei. Sie engagieren sich in ihrer Gemeinde und für ihre Kinder. Und das sind alles wirklich wichtige Dinge, die wir feiern sollten. Wir als Gesellschaft müssen das anerkennen und akzeptieren und uns darüber freuen, dass wir eine wirklich starke Familienkultur wiederbeleben. Familieneinheit.

Beziehungen werden heute nicht mehr nur als „Das ist meine Frau“, „Das ist mein Mann“ betrachtet. Sondern als „Das ist mein Partner“. Und alles, was ich tue, tue ich mit meinem Partner und genieße es, es mit ihm zu tun. Und sobald ich diese Verbundenheit nicht mehr spüre oder sie nicht mehr spüren kann, gibt es so viele Möglichkeiten, dass ich etwas Neues finden kann. Oder, um ehrlich zu sein, ich kann meinen Mann ermutigen, etwas Neues zu unternehmen, weil ich dieses Zugehörigkeitsgefühl genauso spüren möchte wie er.

Früher gab es meiner Meinung nach die große Erwartung, dass man in die Fußstapfen des Vaters tritt, sei es im Beruf, in den Fähigkeiten oder in anderen Bereichen. Und wissen Sie was? Das hat sich geändert. Und das ist gut so. Jeder hat und kann seinen eigenen Weg gehen. Das bedeutet aber auch, dass wir dafür sorgen müssen, dass dieser Weg für die Kinder und Jugendlichen bereichernd ist. Auch wenn wir zwischen den 70er und 80er Jahren und heute vielleicht eine Generation verpasst haben, haben wir Wir haben unser Publikum nicht verloren. Wir haben lediglich die Erwartungshaltung verloren, dass man es wird.

Wenn wir uns also die Mitgliederzahlen und das Engagement der Familien ansehen, müssen wir uns wieder auf die Familieneinheit besinnen. Wie können wir diese Menschen wieder für uns gewinnen und ihnen ein positives Erlebnis bieten, das alle Familienmitglieder einbezieht?