Bewusst handeln – die Familie einbeziehen

Hallo, ich bin Mandii Sturlaugson. Ich bin die Ehefrau von Matt Sturlaugson. Wir kommen aus Fargo, North Dakota und El Zagal. Und ich bin Matt Sturlaugson, ehemaliger Potentat der El Zagal Shriners, aus Fargo, North Dakota, und ich freue mich sehr, hier zu sein.

Ich denke, das Wichtigste, was wir in El Zagal getan haben, war, Kinder bewusst in unsere Aktivitäten einzubeziehen. Ganz einfache Dinge, wie ihnen einen Zeitplan zu erstellen und sicherzustellen, dass die Eltern wussten, wo ihre Kinder sein würden, dass sie sicher und wohlauf waren und Spaß hatten. Das war wahrscheinlich die größte kulturelle Veränderung, die wir erlebt haben. Ja, und als Mutter hat es mir wirklich ermöglicht, mehr Spaß zu haben, genauso wie den anderen Müttern, da ich keinen Babysitter mehr suchen musste, um an Veranstaltungen teilzunehmen. Wir mussten zwar immer die Großmütter bitten, wenn wir übers Wochenende wegfahren wollten, aber das mussten wir berücksichtigen. Dadurch, dass wir Familien die Möglichkeit gaben, mitzukommen, wurde dieser Druck genommen, und ich wusste auch, dass ich nicht an einen festen Zeitplan gebunden war. Wir konnten mehr unternehmen, und natürlich gehört es als Mutter zu meinen Aufgaben, dafür zu sorgen, dass die Kinder immer gut organisiert sind.

Ich denke, die Veränderung, die wir beobachtet haben, ist, dass Eltern viel eher dazu neigen, ihre Kinder mitzubringen. Wir wissen, dass wir vor Veranstaltungen Anrufe bekommen, in denen gefragt wird: „Bringen Sie Ihre Kinder mit?“ und „Was machen wir mit ihnen?“ Wenn die Eltern den Ablauf kennen und wissen, dass ihre Kinder zum Beispiel an einem Kindermarathon teilnehmen, ist es für sie viel einfacher, die Kinder darauf einzustimmen. Das sorgt für eine fröhlichere Atmosphäre für die Kinder. Ich denke, die Tempel und die Shriners freuen sich, die Kinder zu sehen. Kinder bringen eine gewisse Frische und natürlichen Spaß mit. So können einige unserer Mitglieder ihre alberne Seite bei einer Veranstaltung ausleben, die normalerweise eher für Erwachsene gedacht ist. Besonders der Marathon hat uns geholfen, den Tempel aktiv einzubinden. Wir haben ihn um eine unserer Veranstaltungen herum organisiert und die Shriners mitgenommen, wie bei einer Parade. Sie standen draußen und feuerten die Kinder an. So ist es zu einer Art Kultur geworden, diese Kinder einzubeziehen. Sie sind unsere Zukunft, sie sind es, die uns am Laufen halten, und sie erinnern uns daran, dass wir immer Spaß haben müssen, sonst zwingen sie uns dazu.

Nun, offensichtlich hat alles, was wir in der letzten Zeit getan haben, zusammen stattgefunden. Ich denke, aus der Sicht des Tempels hat der Tempel gesehen, wie wir zusammenarbeiten, und ich denke, sie haben gesehen, wie viel Spaß wir bei dem haben, was wir tun. Wir sind dieses Paar, dieses nervige Paar, das sich einfach gut versteht und gerne Zeit miteinander verbringt. Deshalb fragen uns die Leute, wie wir den ganzen Tag zusammenarbeiten und dann zusammen spielen können. Es kommt einfach ganz natürlich rüber, aber wir gehen es auch bewusst an, und ja, wir ergänzen uns mit unseren Stärken und Schwächen. Das stimmt. Ich denke, aus weiblicher Sicht war seine Unterstützung auch sehr, sehr wichtig, sie war maßgeblich. Er sieht mich als Partnerin, so wie ich ihn sehe, und ich möchte ihn natürlich bei allem, was er im Schrein tut, unterstützen und sicherstellen, dass es erfolgreich ist. Aber der Respekt, den er mir entgegenbringt, macht dies zu einer Säule, zu einem wichtigen Einflussfaktor. Es hilft uns, wenn wir Frauen als Familienmitglieder haben. Wenn ich Ideen und Aktivitäten für die Kinder vorschlage, werden diese viel offener und akzeptierender aufgenommen, weil er meine Ideen respektiert. Die Kinder wissen, dass es in Ordnung ist, dass ich seine Partnerin bin – nicht, um die Kontrolle zu übernehmen oder irgendetwas zu tun, was ich nicht tun sollte. Es fördert einfach ein anderes Maß an Respekt, denke ich. Und ich glaube, es war sehr wichtig, diese Kultur durch die Einbindung weiblicher Familienmitglieder zur Unterstützung des Schreins im Allgemeinen zu verändern.

Wissen Sie, sich zu engagieren ist so leicht gesagt, aber manchmal schwer getan. Wir wollen uns immer in unserer Komfortzone fühlen, und wenn man etwas Neues beginnt, muss man diese Komfortzone erst finden. Und da hat es geholfen, einen Partner zu haben, der immer mein bester Freund im Schrein war. Und das waren Sie. Aber ein Netzwerk innerhalb des Schreins zu finden, seine Gemeinschaft oder sein Dorf zu finden – wir sagen immer, es braucht ein ganzes Dorf, und das stimmt wirklich. Aber diese Verbindung innerhalb des Schreins zu finden, manchmal muss man selbst die Initiative ergreifen. Und das ist es, Sicherlich liegt das für viele außerhalb ihrer Komfortzone. Wenn Sie sich in diesem Bereich unsicher fühlen, finden Sie heraus, was Ihre Stärken sind und wie Sie sich einbringen können, auch im Hintergrund. Wenn Sie beispielsweise ehemaliger oder aktueller Lehrer sind, gibt es Möglichkeiten, sich zu engagieren. Sie haben die Fähigkeit, zu erkennen, wo Veränderungen möglich sind oder wo sich Chancen bieten. Der Dialog mit Ihrem Vorgesetzten, die Weitergabe dieser Informationen oder auch die Bereitschaft, sich als Erster für administrative Aufgaben zu melden, sind hervorragende Ausgangspunkte. So lernen Sie die internen Abläufe von der Seite der Arbeit kennen und können sich so zu der Person entwickeln, die Sie im Schrein sein möchten.

Das gesamte Konzept eines Mentalitätswandels innerhalb unserer Organisation hat sich lange entwickelt. Es hat lange gedauert, und wir haben noch einen langen Weg vor uns. Wir haben jedoch festgestellt, dass Einzelpersonen, Tempel, Einheiten und Clubs, wenn sie anfangen, anders zu denken und das Wohl ihres Clubs, ihrer Einheit, ihres Tempels oder unserer Organisation in den Mittelpunkt zu stellen, einen positiven Wandel erleben.
Es wirkt ansteckend. Man merkt wirklich, dass sie das Beste für die Gruppe im Blick haben. Es geht nicht darum, dass jeder nur Spaß haben will, sondern darum, dass alle zusammen Spaß haben wollen. Und ich denke, dieser Mentalitätswandel hat sich in vielen unserer Organisationen bereits durchgesetzt. Das Ansteckende daran ist, was so hilfreich ist. Wir sagen ja immer: Spaß ist ansteckend, und wir leben danach. Es ist ein natürlicher Prozess, der sich immer weiter ausbreitet. Natürlich erfordert es Arbeit, aber es wird viel natürlicher, wenn man sieht, wie es immer mehr Menschen tun. Wir erkennen an, dass die Menschen Zeit und Energie haben, die sie geben können, und es gibt so viele Möglichkeiten, sich einzubringen. Wir wollen sicherstellen, dass jeder, der sich für den Schrein engagiert, auch etwas zurückbekommt. Es soll einen Mehrwert bieten. Ich werde für diese Aussage leben, predigen und sterben: Spaß ist ansteckend. Ich lebe es, ich glaube daran. Wir verwenden den Begriff. Natürliche Dinge geschehen wirklich ganz natürlich. Ich denke, wir wollen ganz natürlich dazugehören, Spaß haben und uns einbezogen fühlen. Und welcher Ort wäre dafür besser geeignet als das Heiligtum? Dort dreht sich alles darum, Kindern zu helfen und dabei Spaß zu haben – Werte, die ich selbst sehr schätze. Ich bin dieser Organisation beigetreten, weil ich ein Nachkomme bin. Ich erinnere mich noch gut daran, wie ich als Kind bei einer Sommerveranstaltung vor einem Hotel saß und den Dudelsackspielern lauschte. Dann sah ich einen Dudelsackspieler auf ein Motorrad springen und durch die Stadt fahren. Das sah einfach nach Spaß aus. Als ich beitrat, wusste ich noch nichts von dem Krankenhaus. Ich trat wegen des Spaßes bei, und später war es dann das Krankenhaus selbst. Die Begegnung mit einem Patienten des Heiligtums und dem Krankenhauspersonal hat mich wirklich überzeugt. Aber wie gesagt, alles begann mit dem Spaß. Und wenn man sich unsere Organisation ansieht, erkennt man, warum wir sie gegründet haben. Mir ist es besonders wichtig, dass wir Spaß haben, dass wir gemeinsam als Familie Spaß haben. Es sind nicht nur Mama und Papa, sondern unsere ganze Schrein-Familie, also Tanten und Onkel, die Gemeinden, denen wir dienen – für mich ist das unsere Schrein-Familie, und sie wächst ständig. Es macht mir einfach große Freude zu wissen, dass unsere Familie immer größer wird. Das ist Rap.