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Découvrez le leadership transformateur des Shriners de La Mecque : de la tradition à l’innovation axée sur la famille
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| Mme Diana Ruffini Première Dame, Mecca Shriners |
Descriptions des séances
Découvrez le parcours inspirant de la façon dont un leadership visionnaire et déterminé a transformé Mecca Shriners à New York, d'un club social exclusif à une organisation florissante axée sur la famille. Cette session explore les stratégies audacieuses mises en œuvre pour surmonter les résistances, remobiliser les membres et déployer des initiatives novatrices qui ont revitalisé la mission des Shriners et leur présence au cœur de New York. Sous la direction du Potentat Anthony P. Ruffini, Esq., et de la Première Dame Diana Ruffini, les Shriners de la Mecque ont adopté le changement et redéfini leur identité, passant d'un club traditionnel réservé aux hommes à une communauté dynamique et inclusive. Joignez-vous à nous pour découvrir les défis rencontrés, les méthodes utilisées pour rapprocher les générations et le succès des programmes axés sur la famille qui ont insufflé une nouvelle vie à l'organisation. À l'issue de cette session, les participants auront acquis des connaissances précieuses sur le leadership efficace, l'art de gérer le changement et le rôle crucial de l'inclusion dans la croissance organisationnelle. Ne manquez pas cette occasion d'apprendre de la transformation de l'une des organisations religieuses les plus historiques au monde !
Objectifs d'apprentissage
À l'issue de cette session, les participants seront capables de :
- Découvrir les principaux défis et obstacles rencontrés lors de la conduite du changement organisationnel.
- Maîtriser des stratégies éprouvées pour mobiliser même les parties prenantes les plus réticentes.
- Apprendre à concevoir et mettre en œuvre des programmes axés sur la famille qui favorisent l'inclusion et la croissance.
- Explorer le rôle crucial d'une communication transparente et efficace dans la réussite du leadership.
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