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Expansión emocionante: Los nuevos puestos añaden profundidad y experiencia a los esfuerzos de membresía

Disparos a la cabeza de Erin Destefanis y Lacey Pope


Shriners International se complace en anunciar la incorporación de dos nuevos profesionales para cubrir puestos vacantes dentro de la organización: Gerente Senior de Educación para la Membresía y Gerente Senior de Proyectos de Membresía. Estos nuevos empleados aportan habilidades especiales para demostrar la inversión de Shriners International en el éxito de los templos a nivel local.

Bienvenida Erin DeStefanis

La Fundación para la Educación Shriners International (SIEF) se creó en 2017 para mejorar vidas mediante la promoción, el apoyo y el fomento de la educación, la capacitación, el estudio, la investigación y las habilidades de liderazgo para los aspirantes a líderes dentro de Shriners International y los miembros de la familia masónica, incluidos hombres y mujeres de organismos anexos aliados y afiliados, y organizaciones sin fines de lucro. Nuestra nueva gerente senior de educación de membresía, Erin DeStefanis, desempeñará un papel clave en la configuración de las ofertas educativas, asegurando que se alineen con las necesidades y aspiraciones del Santuario y los miembros de la familia Masónica.

"Erin aporta una gran experiencia a su función como gerente senior de educación de membresía de Shriners International, con más de 20 años de experiencia en educación en los sectores público, privado, corporativo y sin fines de lucro", dijo Bryan C. Harrison, director de desarrollo de membresía de Shriners International. . "Su trayectoria está marcada por un compromiso con la excelencia y el aprendizaje continuo, respaldado por certificaciones como asesora profesional certificada, asesora de liderazgo y profesional certificada en diversidad".

Erin encabezará las iniciativas educativas de los miembros, incluida la Noble Academy de SIEF, y al mismo tiempo servirá como un recurso valioso para los departamentos de Shriners International, ofreciendo apoyo y orientación en la programación educativa.

Como gerente senior de educación de membresía, Erin es responsable de desarrollar y administrar el portafolio educativo para lograr resultados específicos impulsados por los miembros y garantizar que Nobles tenga acceso a las mejores oportunidades y recursos educativos posibles. Erin trabajará estrechamente con los templos Shrine para comprender sus objetivos educativos y desarrollar programas que les ayuden a alcanzarlos.

Anteriormente, Erin ocupó puestos clave en organizaciones como el Consejo Nacional de Diversidad, donde dirigió iniciativas estratégicas, y Freedom Mortgage Corporation, donde se destacó como gerente de desarrollo de operaciones. También hizo contribuciones significativas como directora de desarrollo profesional en la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores y como profesora de lengua y literatura inglesa en el sistema escolar del condado de DeSoto.

Erin tiene una Licenciatura en Educación y una Maestría en Educación, ambas de la Universidad de Mississippi.

Bienvenido Lacey Papa

Lacey Pope se une a Shriners International como gerente senior de proyectos de membresía. Tendrá la tarea de gestionar los sistemas y procesos para el inicio, ejecución, seguimiento y cierre exitosos de todos los proyectos de membresía, además de servir como recurso para otros departamentos dentro de Shriners International. Su función proporcionará la infraestructura necesaria para respaldar varios proyectos nuevos, así como mejoras a los proyectos existentes que se ejecutarán en paralelo.

"A medida que Shriners International avanza hacia un entorno operativo de oficina de gestión de proyectos, el gerente senior de proyectos de membresía se vuelve fundamental", dijo Harrison.

Lacey llega a Shriners International procedente de la Sociedad de Enfermería Oncológica (ONS), donde se desempeñó como gerente de programas de SI y dirigió un equipo de cinco personas para desarrollar soluciones para su incorporación en múltiples proyectos interconectados y rectificar el impacto de los cambios del sistema en otros sistemas y redes. .

Su puesto más largo en ONS fue el de directora de relaciones con el cliente, donde jugó un papel decisivo en la transformación del servicio al cliente optimizando los sistemas organizacionales para recibir consultas de los clientes. Antes de ocupar su cargo en la Sociedad de Enfermería Oncológica, pasó casi siete años en la Asociación de Programas Universitarios en Administración de la Salud en su departamento de membresía, enfocándose en el reclutamiento y retención de miembros.

Lacey tiene una Maestría en Administración de Empresas de Western Governors University y obtuvo la credencial distinguida como Ejecutiva de Asociación Certificada (CAE).

"Lacey desempeña un papel crucial a la hora de garantizar que el departamento de membresía funcione de manera eficiente y efectiva, brindando resultados de la más alta calidad para todos los templos", dijo Harrison.

Mirando hacia el futuro

“La incorporación de estos dos roles marca un momento emocionante para el desarrollo de membresía en Shriners International. Creemos que estos profesionales de la membresía mejorarán enormemente nuestra capacidad de servir a nuestros templos y cumplir con nuestro compromiso de ayudar a nuestra fraternidad a tener éxito y prosperar ahora y en el futuro”, dijo Harrison. "Esperamos con interés las contribuciones que Erin y Lacey harán a nuestro equipo y a los templos de todo el mundo a medida que continuamos creciendo y evolucionando para satisfacer las necesidades de nuestros templos".